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Pour l’émergence d’une prospérité inclusive en Tunisie. Par M.Ben Hamed.

Pour l’émergence d’une prospérité inclusive en Tunisie. Par M.Ben Hamed.

Endettement, changement climatique, Coronavirus, confinement, entreprises à l’arrêt, faillites, licenciements, chômage, inégalités sociales, exclusion ,pauvreté, déséquilibres régionaux Autant de facteurs devant lesquels les derniers gouvernements successifs ont navigué à vue et sans aucune vision stratégique de développement économique et social à moyen et long terme, se sont distingués par une incohérence manifeste dans les prises de décisions économiques et sanitaires et dans la gestion des problèmes et des priorités des citoyens et se sont révélés dans l’incapacité de créer de l’emploi, de protéger la population de la perte d’emploi dans un pays où les 3/4 des habitants dépendent de leurs salaires pour vivre et d’offrir aux petites et moyennes entreprises un environnement d’affaires serein pour se développer et croître en dépit des impacts néfastes de ces différents facteurs.

Comment s’en sortir de cette spirale qui mène directement à la faillite ? Comment réduire les inégalités sociales ? Comment améliorer le bien être de la population et l’environnement des affaires des entreprises ?Quel nouveau modèle de développement économique et social faudra-t-il adopter? Quelle serait l’approche primordiale qui devra animer ce modèle de développement économique et social ? A ces questions, des pays lointains comme l’ Australie, les Pays-Bas, la Suède,Ecosse ou plus proche de nous comme l’Italie, y ont répondu en prenant conscience du fait que leurs politiques économiques doivent avant tout et surtout viser une croissance sur le long terme suffisamment importante pour sauvegarder l’environnement, pour privilégier le sanitaire, pour pallier les inégalités sociales, pour réduire la pauvreté et l’exclusion, pour stimuler la recherche et le développement et l’innovation,pour encourager les entreprises à investir, à créer des emplois et de la valeur. En un mot, l’adoption d’une politique économique ayant pour unique but l’émergence d’une économie inclusive dans laquelle tous les citoyens- hommes et femmes, chefs d’entreprises,indépendants,jeunes diplômés, salariés,agriculteurs,artisans…-sont en mesure de participer, de bénéficier et de contribuer au développement national et régional.

Est-il possible de créer aujourd’hui en Tunisie une impulsion pour provoquer une telle prise de conscience? Pour se rendre compte de la nécessité d’une croissance inclusive et d’un modèle de développement qui associerait toutes les compétences humaines du pays ? N’est -il pas venu le moment de faire évoluer les comportements et de rompre avec l’évaluation de la performance économique du pays non seulement selon l’analyse du niveau du PIB, de la productivité,de la balance commerciale  et du niveau de l’emploi mais aussi sur des critères liés à l’inclusion tels que le revenu médian des ménages, les inégalités de revenus, le taux de pauvreté ou encore l’endettement du secteur public, qui ne doit plus peser sur les générations futures ?

Fort de son expertise et de sa capacité à transformer ses réflexions en de véritables impulsions économiques et afin de permettre l’émergence d’une prospérité inclusive en Tunisie , le Groupe I.C.I en sa qualité de think tank dédie ce post à ses membres, ses sympathisants,ses abonnés à travers le monde et aux chefs d’entreprises pour enrichir la discussion. Nous accueillerons avec plaisir toute réflexion, remarque ou suggestion de votre part qui serait susceptible de stimuler la discussion et le retour critique et d’influencer le débat.

Mohamed Ben Hamed.

Président du Groupe I.C.I.

1 Comment

  1. Mouna SOMÏA
    novembre 5, 2020 at 2:16

    Vous avez totalement raison Mr Mohamed!
    En Tunisie, les décideurs doivent prendre conscience de la nécessité d’une croissance inclusive et d’un modèle de développement qui associerait toutes les compétences humaines!

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